Mein kostenloses Umzugsportal:

Umzug-030.Berlin

Umzüge, Umzugshelfer, Möbelaufbau, Umzugsmaterial, Renovierungsarbeiten

Gratis
Schnellanfrage:

Berliner Verwaltung

Diversity-
Landesprogramm
Berlin

Das Diversity-Landesprogramm ist ein Programm des Landes Berlin, das sich für Vielfalt und Gleichstellung in allen Bereichen der Gesellschaft einsetzt. Das Programm hat zum Ziel, Diskriminierung und Benachteiligung von Menschen aufgrund von Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung zu verhindern und abzubauen. Im Diversity-Landesprogramm werden verschiedene Maßnahmen und Projekte gefördert, die zur Förderung von Vielfalt und Gleichstellung beitragen. Dazu gehören z.B. Bildungsangebote, Beratung und Unterstützung für benachteiligte Gruppen, die Förderung von Diversity-Kompetenzen und die Sensibilisierung für Diversity-Themen in der Bevölkerung. Das Diversity-Landesprogramm wird vom Land Berlin finanziert und wird von der Senatsverwaltung für Gleichstellung und Diversity koordiniert. Weitere Informationen zum Diversity-Landesprogramm und zu den geförderten Projekten finden Sie auf der Website der Senatsverwaltung.

Gratis
Schnellanfrage:

Fortschrittliches Berlin

diversität

Verwaltung macht mit

Diversität bezieht sich auf die Vielfalt von Eigenschaften und Merkmalen, die Menschen auszeichnen.

Diese Eigenschaften und Merkmale können z.B.

  • Geschlecht,
  • Alter,
  • ethnische Zugehörigkeit, Religion,
  • sexuelle Orientierung,
  • Behinderung
  • oder kulturelle Hintergründe sein.

In der Regel wird Diversität als positiv betrachtet, da sie die Vielfalt und den Reichtum von Perspektiven und Erfahrungen in einer Gesellschaft widerspiegelt. Diversität kann aber auch Herausforderungen mit sich bringen, wenn es darum geht, die Gleichstellung und Chancen von Menschen mit unterschiedlichen Merkmalen sicherzustellen.

In vielen Bereichen der Gesellschaft, z.B. im Bildungswesen, im Arbeitsleben oder in der Politik, wird deshalb darauf geachtet, Diversität zu fördern und Diskriminierung zu verhindern. Dies kann z.B. durch Diversity-Maßnahmen, wie z.B. Schulungen oder Sensibilisierungskampagnen, erfolgen.

Gratis
Schnellanfrage:

Job in Berlin gefunden?

Jetzt umziehen!

Tolerant zusammenleben

Diskriminierung

Gemeinsam nicht gegeneinander

Diskriminierung ist ein Phänomen, bei dem Menschen aufgrund bestimmter Merkmale, wie z.B. Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter oder sexueller Orientierung, benachteiligt werden. Diskriminierung kann sich auf verschiedene Lebensbereiche auswirken, z.B. auf den Zugang zu Bildung, Arbeit, Wohnraum oder Gesundheitsversorgung.

Um Diskriminierung zu verhindern und abzubauen, gibt es verschiedene Maßnahmen und Instrumente, die auf unterschiedlichen Ebenen ansetzen können:

  • Auf der individuellen Ebene kann jeder Einzelne dazu beitragen, Diskriminierung zu verhindern, indem er sensibel auf die Belange und Bedürfnisse anderer Menschen achtet und sich für Gleichstellung und Chancengleichheit einsetzt.
  • Auf der gesellschaftlichen Ebene gibt es z.B. Gesetze, die Diskriminierung verbieten und Sanktionen festlegen, wenn diese Gesetze verletzt werden. Es gibt auch Organisationen und Initiativen, die sich gegen Diskriminierung engagieren und betroffene Menschen unterstützen.
  • Auf der strukturellen Ebene sind insbesondere die politischen Entscheidungsträger und die Wirtschaft gefordert, die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass Diskriminierung verhindert wird und Chancengleichheit für alle Menschen gewährleistet wird.

Um Diskriminierung wirksam bekämpfen zu können, ist es wichtig, dass alle Beteiligten – einzelne Menschen, gesellschaftliche Gruppen und Institutionen – gemeinsam an einem Strang ziehen und sich für Gleichstellung und Vielfalt einsetzen.

Gratis
Schnellanfrage:

Diversität im Geschäftsbereich

Diversity Prozesse

Senatsverwaltung für Vielfalt

Diversity-Prozesse sind Maßnahmen und Aktivitäten, die darauf abzielen, Vielfalt und Gleichstellung in einer Organisation oder Gesellschaft zu fördern und Diskriminierung zu verhindern.

Diversity-Prozesse können auf verschiedenen Ebenen stattfinden und unterschiedliche Ziele verfolgen. Zum Beispiel können Diversity-Prozesse darauf abzielen, die Zusammensetzung von Belegschaften oder Führungsteams zu diversifizieren, um eine größere Repräsentanz von Menschen mit unterschiedlichen Merkmalen zu erreichen. Oder sie können darauf abzielen, die Kultur einer Organisation inklusionsfreundlicher und diskriminierungssensibler zu gestalten, indem z.B. Schulungen oder Diversity-Kompetenzen vermittelt werden.

Es gibt verschiedene Ansätze und Instrumente, die in Diversity-Prozessen eingesetzt werden können, z.B.:

  • Sensibilisierungskampagnen und Schulungen zu Diversity-Themen
  • die Einführung von Diversity-Zielen und -Kennzahlen
  • die Einbeziehung von Diversity-Perspektiven in Entscheidungsprozesse
  • die Förderung von Netzwerken und Mentoring-Programmen für unterrepräsentierte Gruppen

Diversity-Prozesse können auf verschiedenen Ebenen stattfinden, z.B. auf der organisationalen Ebene in Unternehmen oder auf der gesellschaftlichen Ebene in Städten oder Regionen. Sie erfordern in der Regel eine langfristige und kontinuierliche Anstrengung und sollten von allen Beteiligten getragen werden.

Gratis
Schnellanfrage:

Die Mutterstadt gibt sich Zeitgemäß

Berlin LGBT freundlich

Schmelztiegel der Kulturen

Berlin gilt als eine der lgbt-freundlichsten Städte Europas und hat sich in den letzten Jahren als offene und tolerante Metropole etabliert. Die Stadt hat zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um die Gleichstellung von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Trans*- und Inter*menschen (LGBTI) zu fördern und Diskriminierung zu verhindern.

Zu den wichtigsten Maßnahmen gehören:

  • Das Berliner Antidiskriminierungsgesetz, das Diskriminierung aufgrund von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck verbietet.
  • Das Berliner Aktionsprogramm zur Gleichstellung von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Trans*menschen (LGBTI), das Maßnahmen zur Förderung von Gleichstellung und Diversity in verschiedenen Lebensbereichen vorsieht.
  • Der Regenbogen-Sonderpreis, der jährlich von der Senatsverwaltung für Gleichstellung und „Diversity“ vergeben wird und herausragende Projekte und Initiativen im Bereich der Gleichstellung von LGBTI auszeichnet.
  • Die Regenbogenparade, die jährlich im Sommer in Berlin stattfindet und die Vielfalt und Gleichstellung von LGBTQ in der Öffentlichkeit sichtbar macht.

Überdies gibt es in Berlin zahlreiche Vereine, Initiativen und Beratungsstellen, die sich für die Belange von LGBTQ einsetzen und Unterstützung anbieten. Insgesamt ist Berlin eine Stadt, in der sich LGBTIQ gut aufgehoben und willkommen fühlen können.

Gratis
Schnellanfrage:

Einfach umziehen:

Umzug in 3 Schritten

Wer umziehen muss, steht vor der Qual der Wahl. Beauftrage ich eine Umzugsfirma oder miete ich mir einen Transporter und frage Freunde und Bekannte, ob Sie beim Tragen der Möbel und Umzugskartons helfen. Für den Fall, dass Sie sich für die bequeme Variante einer Umzugsfirma entschieden haben, stellen wir gerne unseren kostenlosen Service, zum Finden einer Umzugsfirma, zur Verfügung.

Führen Sie einfach die Schritte 1., 2. und 3. durch, schon sind Sie mit Ihren Möbeln in der neuen Wohnung.

Wir freuen uns besonders über ein Feedback nach dem Umzug (Pünktlichkeit der Umzugsfirma, Preisangaben waren korrekt, keine Beschädigungen etc.). 

01

Gratis Anfrage stellen

Füllen Sie das unverbindliche Anfrageformular aus, mit möglichst vielen Informationen. Unsere Partnerfirmen erstellen daraufhin ein kostenloses Angebot für Sie 

02

Angebote erhalten

Vergleichen Sie die schriftlichen Angebote der verschiedenen Umzugsfirmen aus Berlin und wählen Sie die Umzugsfirma mit dem besten Preis, den besten Bewertungen oder den besten Zusatzleistungen aus. 

03

Umziehen

Nutzen Sie unsere kostenlosen Checklisten, um gut auf den Tag des Umzugs vorbereitet zu sein. Ziehen Sie sorglos um mit der Umzugsfirma Ihrer Wahl. 

Wir wünschen Ihnen einen angenehmen und stressfreien Umzug in Berlin.

Jetzt Angebot erstellen lassen

Lassen Sie sich einfach ein Angebot für die gewünschte Dienstleistung erstellen. Alle angeschlossenen Umzugs- und Transportfirmen stammen aus Berlin.

Support your Local!

Wir lassen Sie nicht im regen stehen!

Beliebteste Leistungen:

Lassen Sie sich jetzt ein kostenloses Angebot erstellen für Ihren Umzug.

Egal ob Privatperson, Firma, Behörde, Verein – bei Umzug-030.Berlin erhalten Sie ein unverbindliches Gratis Angebot binnen kürzester Zeit.

Vorteile von Umzug-030.Berlin

Häufig gesucht:

Gratis
Schnellanfrage: